درخواست عضویت
7 دلیل نهفته ترک خدمت کارکنان (1389) / برنهام ، لی، نویسنده نوع مدرک:متون چاپیسرشناسهبرنهام ، لی، نویسندهعنوان :7 دلیل نهفته ترک خدمت کارکنانتکرار نام مولف :/ نویسنده لی برانهام، با همکاری موسسه سارا توگا؛مترجمین حمیدرضا رشیدی- رضا قرائیپورناشر:تهران : فرازاندیش سبزسال نشر :1389ناشر دیگر :شرکت طراحی مهندسی و تامین قطعات ایران خودرو(ساپکو)صفحه شمار:339 صشابک/شاپا978-6-00-562722-0قیمت :60000 ریالیادداشتعنوان اصلی: The 7 hidden reasons employees leave : how to recognize the subtle signs and act before it’s too late, 2005. کتابنامهشناسه افزوده :موسسه ساراتوگا Saratoga Institute شرکت طراحی مهندسی و تأمین قطعات ایران خودرو (ساپکو)موضوع‌ها :اصفاجابهجایی كارمندان و کارکنان ؛ کارمندان -- ابقا ؛ رضایت از کارلینک ثابت رکورد:./index.php?lvl=record_display&id=2093زبان مدرک :فارسی زبان اصلی : Englishرده‌بندی کنگره :HF5549/5 /ج2 ب4 1389 درخواست رزرو فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانت3313HF5549/5 /ج2 ب4 1389 کتاب فارسیموسسه آموزش عالی راهبرد شمالعلوم انسانیاسناد معمولیموجود نظرهای کاربران درباره این مدرک تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید. رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب موضوع شرح نظر شما مبانی و رویکردهای مدیریت خویشتن (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته) (1390) / رضائیان ، علی (1323 -)، نویسنده نوع مدرک:متون چاپیسرشناسهرضائیان ، علی (1323 -)، نویسندهعنوان :مبانی و رویکردهای مدیریت خویشتن (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)تکرار نام مولف :/ علی رضائیان.ناشر:تهران : سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت)، مرکز تحقیق و توسعه علوم انسانیسال نشر :1390فروست :سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت)، مرکز تحقیق و توسعه علوم انسانی ؛ 1550 صفحه شمار:سیزده، 222 ص.ویژگی :جدول، نمودار.شابک/شاپا978-964-530-712-5قیمت :34000 ریالیادداشتپشت جلد به انگلیسی: Ali Rezaian. Self - management fundamentals and approaches (advanced organizational behavior management). واژه‌نامه.شناسه افزوده :سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها . مرکز تحقیق و توسعه علوم انسانیموضوعها :اصفارفتار سازمانی ؛ خودشناسی ؛ رفتار سازمانی -- مدیریت ؛ تعهد سازمانی ؛ رضایت از کارلینک ثابت رکورد:./index.php?lvl=record_display&id=222زبان مدرک :فارسیردهبندی کنگره :HD58/7 /ر54م42 1390 درخواست رزرو فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانت4525HD58/7 /ر54م42 1390 کتاب فارسیموسسه آموزش عالی راهبرد شمالعلوم انسانیاسناد معمولیموجود نظرهای کاربران درباره این مدرک تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید. رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب موضوع شرح نظر شما کارکردن با تمام وجود (1389) نوع مدرک:متون چاپیعنوان :کارکردن با تمام وجودتکرار نام مولف :/ برگردان علی عبدلی، بهمن ابراهیمیعنوان موازی := Harvard Bussiness Reviewناشر:تهران : سازمان مدیریت صنعتیسال نشر :1389صفحه شمار:202 صشابک/شاپا978-964-8896-49-7قیمت :40000 ریالیادداشتعنوان اصلی: Harvard business review on bringing your whole self to work, c2008شناسه افزوده :سازمان مدیریت صنعتی عبدلی ، علی (1360 -) ابراهیمی ، بهمن (1345 -)، مترجمموضوعها :اصفاکیفیت زندگی کاری ؛ رضایت از کارلینک ثابت رکورد:./index.php?lvl=record_display&id=1540زبان مدرک :فارسیردهبندی کنگره :HD6955 /ک2 1389 درخواست رزرو فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانت3986HD6955 /ک2 1389 کتاب فارسیموسسه آموزش عالی راهبرد شمالعلوم انسانیاسناد معمولیموجود نظرهای کاربران درباره این مدرک تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید. رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب موضوع شرح نظر شما 30 سالگی (1386) / پانچال ، شیلا، نویسنده نوع مدرک:متون چاپیسرشناسهپانچال ، شیلا، نویسندهعنوان :30 سالگی : چگونه زندگی دلخواه خود را به‌دست آوریدتکرار نام مولف :الن جکسون، شیلا پانچالترجمه سرور هاشمیتهرانیناشر:تهران : دامونسال نشر :1386صفحه شمار:238 صویژگی :جدولشابک/شاپا978-964-964696--1قیمت :28000 ریالیادداشتعنوان اصلی : Torning 30: how to get the life you really want, 2006 چاپ اول: 1385 عنوان روی جلد : 30 سالگی راهی به سوی زندگی دلخواه 30 سالگی راهی به سوی زندگی دلخواه چگونه زندگی دلخواه خود را به دست آوریدشناسه افزوده :جکسون ، الن (1972 - م) Jackson ، Ellen هاشمی تهرانی ، سرور (1336 -)، مترجمموضوعها :اصفارضایت از کار ؛ میانسالان-- راه و رسم و زندگی ؛ میانسالی-- جنبه‌های روان‌شناسی ؛ تغییر شغل-- تصمیم‌گیری ؛ تغییر شغللینک ثابت رکورد:./index.php?lvl=record_display&id=5268زبان مدرک :فارسی زبان اصلی : Englishرده‌بندی کنگره :BJ1690 /پ2س9 1386 درخواست رزرو فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانت6375BJ1690 /پ2س9 1386 کتاب فارسیموسسه آموزش عالی راهبرد شمالعلوم انسانیاسناد معمولیموجود نظرهای کاربران درباره این مدرک تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید. رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب موضوع شرح نظر شما رفتار شهروندی سازمانی(مبانی نظری، همبسته‌ها و ابزارهای سنجش) (1389.) / سبحانینژاد ، مهدی (1347 -)، نویسنده نوع مدرک:متون چاپیسرشناسهسبحانینژاد ، مهدی (1347 -)، نویسندهعنوان :رفتار شهروندی سازمانی(مبانی نظری، همبسته‌ها و ابزارهای سنجش)تکرار نام مولف :/ مولفین مهدی سبحانینژاد، علیرضا یوزباشی، کریم شاطری.؛ناشر:تهران : یسطرونسال نشر :1389.فروست :یسطرون ؛ ؛ ۱۴۶. صفحه شمار:298 ص.ویژگی :جدول، نمودار.شابک/شاپا978-964-7819-36-7قیمت :50000 ریالیادداشتکتابنامه: ص. [269] - 298.شناسه افزوده :یوزباشی ، علیرضاموضوعها :اصفارفتار سازمانی ؛ کارآمدی سازمانی ؛ روان‌شناسی صنعتی ؛ رضایت از کار ؛ همکاریلینک ثابت رکورد:./index.php?lvl=record_display&id=4489زبان مدرک :فارسیردهبندی کنگره :HD58/7 /س2ر7 1389 درخواست رزرو فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانت5532HD58/7 /س2ر7 1389 کتاب فارسیموسسه آموزش عالی راهبرد شمالعلوم انسانیاسناد معمولیموجود نظرهای کاربران درباره این مدرک تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید. رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب موضوع شرح نظر شما
مرتب سازی درج پیشنهاد خرید پالایش جستجو جستجو در منابع سایر کتابخانه ها
