7 دلیل نهفته ترک خدمت کارکنان (1389) / برنهام ، لی، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه برنهام ، لی، نویسنده عنوان : 7 دلیل نهفته ترک خدمت کارکنان تکرار نام مولف : / نویسنده لی برانهام، با همکاری موسسه سارا توگا؛مترجمین حمیدرضا رشیدی- رضا قرائی‌پور ناشر: تهران : فرازاندیش سبز سال نشر : 1389 ناشر دیگر : شرکت طراحی مهندسی و تامین قطعات ایران خودرو(ساپکو) صفحه شمار: 339 ص شابک/شاپا 978-6-00-562722-0 قیمت : 60000 ریال یادداشت عنوان اصلی: The 7 hidden reasons employees leave : how to recognize the subtle signs and act before it’s too late, 2005. کتابنامه شناسه افزوده : موسسه ساراتوگا Saratoga Institute شرکت طراحی مهندسی و تأمین قطعات ایران خودرو (ساپکو) موضوع‌ها : اصفا جابه‌جایی كارمندان و کارکنان ؛ کارمندان -- ابقا ؛ رضایت از کار لینک ثابت رکورد: ./index.php?lvl=record_display&id=2093 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English رده‌بندی کنگره : HF5549/5 /ج2 ‭ب4 1389

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
3313	HF5549/5 /ج2 ‭ب4 1389	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آنها بکوشید (1391) / تریسی ، برایان (1944 - م‌.)، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه تریسی ، برایان (1944 - م‌.)، نویسنده عنوان : بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آنها بکوشید : 21 راهکار عملی که می‌توانید بلافاصله از آنها استفاده کنید تکرار نام مولف : / برایان تریسی؛ترجمه مهدی قراچه‌داغی ناشر: تهران : ذهن‌آویز سال نشر : 1391 صفحه شمار: 105 ص. شابک/شاپا 978-6-00-521996-8 قیمت : 22000 ریال یادداشت عنوان اصلی: Hire and keep the best people : 21 practical and proven techniques you can use immediately , c2001. کتاب حاضر اولین بار با عنوان ٓچطور بهترین افراد را استخدام کنیم و نگاه داریم: 21 تکنیک اثبات شده که می توان فورا از آنها استفاده کردهٓ در سال1387 توسط انتشارات راشین ترجمه شده است. چطور بهترین افراد را استخدام کنیم و نگاه داریم: 21 تکنیک اثبات شده که می توان فورا از آنها استفاده کرده شناسه افزوده : قراچه‌داغی ، مهدی (1326 -)، مترجم موضوع‌ها : اصفا کارکنان -- گزینش و انتصاب ؛ کارمندان-- استخدام ؛ کارمندان -- ابقا ؛ کارکنان -- مدیریت لینک ثابت رکورد: ./index.php?lvl=record_display&id=3833 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English رده‌بندی کنگره : HF5549/5 ‭/گ4ت43 1391

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
4784	HF5549/5 ‭/گ4ت43 1391	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

تعدیل کارکنان (1390)

نوع مدرک: متون چاپی عنوان : تعدیل کارکنان : برنامه‌ریزی تعدیل، اجرای موفق، بازسازی تیم تکرار نام مولف : /دانشکده کسب و کار هاروارد.؛ترجمه شیرین ناظرزاده، مجید کرمی ناشر: تهران : آریاناقلم سال نشر : 1390 فروست : مجموعه کتاب‌های همراه مدیران. صفحه شمار: 94 ص ویژگی : مصور، جدول ابعاد : 12×17 س‌م شابک/شاپا 978-6-00-622712-2 یادداشت عنوان اصلی: .Retaining your employees : expert solutions to everyday challenges, c2010 برنامه‌ریزی تعدیل، اجرای موفق، بازسازی تیم شناسه افزوده : مدرسه بازرگانی هاروارد ناظرزاده ، شیرین (1361 -)، مترجم کرمی ، مجید (1361 -)، مترجم Harvard Business School موضوع‌ها : اصفا کارمندان -- ابقا لینک ثابت رکورد: ./index.php?lvl=record_display&id=191 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English رده‌بندی کنگره : HF5549/5 ‭/‭‮الف‬2ت7 1390

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
4542	HF5549/5 ‭/‭‮الف‬2ت7 1390	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

حفظ کارکنان: استخدام مناسب، حفظ برترین‌ها، سازمان موفق (1392)

نوع مدرک: متون چاپی عنوان : حفظ کارکنان: استخدام مناسب، حفظ برترین‌ها، سازمان موفق تکرار نام مولف : / دانشکده کسب وکار هاروارد؛مترجمان مجتبی اسدی، مجید کرمی ناشر: تهران : آریانا قلم سال نشر : 1392 فروست : مجموعه کتاب‌های همراه مدیران. صفحه شمار: 132 ص ویژگی : جدول ابعاد : 12 × 5/18 س‌م شابک/شاپا 978-6-00-622783-2 قیمت : 45000 ریال یادداشت عنوان اصلی: .Retaining your employees : expert solutions to everyday challenges, c2010 چاپ دوم. عنوان دیگر: حفظ کارکنان: راه‌حل‌های حرفه‌ای برای چالش‌های روزانه. واژه‌نامه. حفظ کارکنان: راه‌حل‌های حرفه‌ای برای چالش‌های روزانه شناسه افزوده : کرمی ، مجید (1361 -)، مترجم مدرسه بازرگانی هاروارد اسدی کپور‌چال ، مجتبی (1353 -)، مترجم Harvard Business School موضوع‌ها : اصفا کارمندان -- ابقا لینک ثابت رکورد: ./index.php?lvl=record_display&id=188 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English رده‌بندی کنگره : HF5549/5 ‭/ک24ح7 1392

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
4549	HF5549/5 ‭/ک24ح7 1392	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما

مدیریت جذب و نگهداشت استعدادها (1389) / شویف ، کتی، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه شویف ، کتی، نویسنده عنوان : مدیریت جذب و نگهداشت استعدادها تکرار نام مولف : / کثی شویف؛ترجمه غلامرضا اصیلی، جبار باباشاهی. ناشر: تهران : شرکت ملی نفت ایران، مدیریت توسعه منابع انسانی سال نشر : 1389 ناشر دیگر : رسا صفحه شمار: 157 ص. ابعاد : 21/5×14/5 س‌م. شابک/شاپا 978-964-317-817-8 قیمت : 32000 ریال یادداشت عنوان اصلی: Best practices. Hiring people : recruit and keep the brightest stars , c 2007 واژه‌نامه. شناسه افزوده : اصیلی ، غلامرضا (1338 -)، مترجم باباشاهی ، جبار (1362 -)، مترجم موضوع‌ها : اصفا کارکنان -- گزینش و انتصاب ؛ کارمندان-- استخدام ؛ کارمندان -- ابقا لینک ثابت رکورد: ./index.php?lvl=record_display&id=118 زبان مدرک : فارسی زبان اصلی : English رده‌بندی کنگره : HF5549/5 ‭/گ4ش9 1389

 درخواست رزرو

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
4645	HF5549/5 ‭/گ4ش9 1389	کتاب فارسی	موسسه آموزش عالی راهبرد شمال	علوم انسانی	اسناد معمولی	موجود

 نظرهای کاربران درباره این مدرک

تعداد نظرات کاربران :0 . برای افزودن نظر خود کلیک نمایید.

رای شما : بدون امتیاز بد ضعیف خوب بسیار خوب جذاب

موضوع

شرح نظر شما